Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда

 

Положение о распределении
стимулирующей части фонда оплаты труда  работникам
муниципального образовательного учреждения Квашнинской основной общеобразовательной школы.

 

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок рассмотрения Советом школы, обеспечивающим демократический, государственно-общественный характер управления, вопроса о стимулировании работников школы.

1.2.  Стимулирующая часть фонда оплаты труда направлена на усиление материальной заинтересованности работников школы в повышении качества образовательного и воспитательного процесса, развитие творческой активности и инициативы, мотивацию работников в области инно­вационной деятельности, современных образовательных технологий.

1.3. Основная цель предоставления вознаграждений – повысить качество образования и стимулировать повышение профессионального уровня педагогов и мотивации на достижение высоких результатов.

 

1.4. Основанием для предоставления вознаграждений из стимулирующей части фонда является результативность деятельности педагогов по следующим направлениям:

O  осуществление на высоком уровне учебно-воспитательной работы с учащимися;

O  развитие научно-познавательной деятельности обучающихся (качественная подготовка к олимпиадам,  конкур­сам, выставкам и т.д.);

O  активное участие в реализации инновационных программ ;

O  обобщение и предъявление своего опыта (активное участие в научно-практических конференциях, педчтениях, семинарах и т.п.);

O  качественное освоение ИКТ и их использование в учебно-воспитательном  процессе;

O  сохранение здоровья обучающихся;

O   

1.5. Система стимулирующих выплат работникам  школы включает в себя  длительные (постоянные на определенный период) доплаты и единовременные поощрительные выплаты.